JOBINHOUD

• Je adviseert je diensthoofd over milieubeheer binnen de federale overheidsdiensten en dus ook binnen de POD Duurzame Ontwikkeling. Je doet hiervoor de nodige kennis en expertise op, stelt nota's op en bouwt netwerken uit, zowel binnen als buiten de overheid.
• Je coördineert het milieubeheer binnen de federale overheidsdiensten. Daartoe onderhoud je de nodige contacten en organiseer je bijeenkomsten en opleidingen.
• Je biedt concrete ondersteuning op vraag van de leefmilieucoördinatoren van de verschillende overheidsdiensten.
• Je beheert met een team het EMAS-milieuzorgsysteem.
• Je ondersteunt en adviseert duurzame projecten.

Meer info over de functie?
Jo Versteven - Duurzame Consumptie en Productie
POD Duurzame Ontwikkeling
Tel: 02/524.88.59
E-mail: Jo.Versteven@health.fgov.be

COMPETENTIES

Gedragsgerichte competenties

• Je staat ten dienste van je samenwerkingspartners en behandelt hun vragen op integere en objectieve wijze.
• Je bouwt relaties en netwerken op, zowel intern als extern.
• Je zet je in om resultaten te boeken, werkt oplossingsgericht en efficiënt en neemt je verantwoordelijkheid inzake deadlines.
• Je bent een goede onderhandelaar, overtuigt en slaagt erin win-winsituaties te creëren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een goed probleemoplossend vermogen en kan informatie gericht analyseren en beoordelen. Je kan gegevens met verschillende inhouden integreren, alternatieven genereren en sluitende conclusies trekken.

Technische competenties

• Je hebt een goede kennis van het concept duurzame ontwikkeling.
• Je hebt een basiskennis van managementsystemen inzake kwaliteitszorg (ISO 9000, ...) of milieuzorg (EMAS, ISO 14000, label Brussels Leefmilieu, ...).
• Je bent op de hoogte van het beleid inzake interne milieuzorg van de federale overheid.
• Je hebt inzicht in de implementatie van een systeem van milieuzorg.

Pluspunten

• Een goede kennis van MS Office is een troef.

WERKGEVER

Er is 1 vacante plaats bij de dienst Interne Milieuzorg van de POD Duurzame Ontwikkeling te Kruidtuinlaan 50 b8, 1000 Brussel.

De Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) Duurzame Ontwikkeling is een kleine dienst van ongeveer 15 gemotiveerde personen die werd opgericht in 2002 en de volgende opdrachten heeft:

• de voorbereiding van het beleid inzake duurzame ontwikkeling
• de coördinatie van de uitvoering van het beleid inzake duurzame ontwikkeling
• de terbeschikkingstelling van expertise.

In het kader van zijn opdrachten is de POD Duurzame Ontwikkeling ook belast met de coördinatie van de interne milieuzorg van de federale overheid.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A) met de bijhorende weddenschaal A1.

Minimum aanvangswedde: 32.511,49 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie en/of competentiepremie (via gecertificeerde opleidingen)
• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens werkuren)
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• allerlei sociale voordelen
• tussenkomt in de gsm-kosten
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• glijdende werkuren in een 38-uren week.

Ontdek alle informatie en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissie
• getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

GELIJKSCHAKELING EN TAAL DIPLOMA

Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s (zie rubriek 'Deelnemingsvoorwaarden').

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je:

• je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
  • betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland?
    Na ontvangst van je diploma raadpleegt Selor de Vlaamse overheid om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist Selor om je al dan niet tot de selectie toe te laten.
  • betreft het een land dat geen lidstaat van de Europese Economische Ruimte is?
    Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19) en bezorg het aan Selor.
• je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
  Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen?
Neem dan vooraf contact op met het Team Diploma via de Selor–infolijn: 0800/505.54, per e-mail: diploma@selor.be of per fax: 02/788.68.44.

Heb je vragen in verband met de taal van je diploma?
Neem dan contact op met het Team Taalcertificering via de Selor–infolijn: 0800/505.54, per e-mail: taal@selor.be of per fax: 02/788.68.44.

SOLLICITEREN

Solliciteren kan tot 4/01/2010.

Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als:

• je je online-cv volledig invult in 'Mijn Selor'
• en je een kopie van je diploma ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum oplaadt in je online-cv in 'Mijn Selor'
• en je online solliciteert voor deze vacature.

Indien je je diploma niet kan opladen, stuur je het ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum op naar Selor, t.a.v. Annick De Smedt, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG09019 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

Online solliciteren is snel en eenvoudig.
Eens je cv en persoonlijke gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere functies waarvoor je in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan.

Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, geen fax). Indien je gebruik wenst te maken van deze optie, dien je zo spoedig mogelijk en ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum contact op te nemen met Annick De Smedt via 02/788.66.86 zodat we de voorwaarden kunnen meedelen.

KANDIDATEN MET EEN HANDICAP

Je kan een aanpassing vragen.
Als je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure EN/OF gerangschikt wenst te worden op de bijzondere wervingslijst voorbehouden voor laureaten met een handicap, vink je 'ja' aan in je online cv bij ‘Persoonlijke gegevens’ ‘Procedure voor kandidaten met handicap’. Onder het luik ‘Handicap’ maak je vervolgens kenbaar van welke mogelijkheden je gebruik wil maken.

Stuur ons tijdig je attest door.
Je bezorgt ons ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum een gepast attest door het op te laden in het luik “Handicap” of op te sturen naar Selor, t.a.v. Vincent Van Malderen, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG09019 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

Als je geen mogelijkheid hebt om online in te schrijven dien je zo spoedig mogelijk en ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum contact op te nemen met Annick De Smedt via 02/788.66.86.

SELECTIEPROCEDURE

Eventuele voorselectie (3,5 u):

Afhankelijk van het aantal sollicitanten na screening van de deelnemingsvoorwaarden, wordt er een voorselectie georganiseerd.

Aan de hand van een geïnformatiseerde test (postbakoefening) worden een aantal voor de functie vereiste competenties geëvalueerd.

Op basis van de resultaten van deze voorselectie wordt het aantal tot de selectie toe te laten sollicitanten vastgesteld. De behaalde punten worden niet in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de vergelijkende selectie.

Vergelijkende selectie:

1. Schriftelijke gedeelte (2u):

Aan de hand van een case study worden de vereiste technische competenties en een aantal generieke competenties getoetst.

Je bent geslaagd als je ten minste 18 punten op 30 behaalt. Enkel de 7 eerste geslaagden zullen weerhouden worden om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure.

2. Mondelinge gedeelte (45 min.):

Tijdens het interview zullen je professionele kwaliteiten met betrekking tot de vermelde functievereisten, je motivatie en je interesse voor het werkterrein geëvalueerd worden.

Je online cv in 'Mijn Selor' wordt gebruikt als bijkomende informatie bij het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 24 punten op 40 behaalt.
Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen.

Syndicale vertegenwoordiging
Elke representatieve syndicale organisatie heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

LIJST VAN GESLAAGDEN En als je geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van het schriftelijk en mondeling gedeelte.

Bij gelijkheid van punten, wordt de voorrang gegeven aan de geslaagden met het hoogste aantal punten voor het mondeling gedeelte. Daarna krijgt de oudste geslaagde de voorrang.

Ben jij degene die niet onmiddellijk aan de slag kan, dan kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?
Na deze selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Aparte lijst voor personen met een handicap
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend (zie ook ‘Kandidaten met een Handicap'). De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd.

AANSTELLINGSVOORWAARDEN

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

CONTACTGEGEVENS SELOR

Selor, Selectiebureau van de Overheid
Bischoffsheimlaan 15
1000 Brussel

www.selor.be
Gratis infolijn: 0800/505.54
E-mail: info@selor.be